企业文化与职业素养

课程背景：

企业文化是企业生存和发展的精神支柱。员工只有认同企业文化，才能与公司共同成长。　　

员工既然加入了企业，就要使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合，使个人的自我认识与发展空间与公司的企业文化与发展趋势相吻合，自觉地把自己融入这个团队中，以企业文化来约束自己的行为，为企业尽职尽责。

课程目标：

本课程根据上述问题结合目前企业存在的普遍问题进行深入剖析，致力于企业文化传导和员工职业素养的加强。

课程对象：新入职员工

课程时间：6课时到12课时

课程大纲：

一、企业的灵魂和生命力

1、企业文化概念

2、企业文化的要素

3、企业文化的特征

二、企业文化的内容

三、企业文化的功能

1.导向功能

2.凝聚功能

3.激励功能

4.调适功能

5.辐射功能

四、企业文化的层次

1.物质层

2.行为层

3.制度层

4.核心层精神文化

五、职业知识、职业技能

1.职业形象

2.角色认知

3.时间观念

4.沟通意识

六、职业价值观、职业态度

1.适应环境

2.团队协作

3.成本意识

4.创新意识

5.危机意识

6.结果导向

七、自我形象

1.相信自己

2.乐观积极

八、个性品质

1.敬业精神

2.责任担当

3.永不言败

培训形式：理论讲授   案例分析  角色扮演  小组研讨